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进行有系统的学习和讨论。
效果是出奇的好，不仅是跟随吉米一起的那些老技师们心有所悟，那些一线提拔的新人班组长们，也是有种醍醐灌顶的意思，他们不断仔细的研读了徐尽欢的管理大作，还根据自己所在岗位的实际情况不断的充实着，补充着。
最后以徐尽欢的原著为蓝本，加上集团公司众人的意见补充，最终形成了陈氏集团自己的财务管理规范，生产管理规范和岗位管理规范等一系列的管理章程。
陈家驹暗自得意，还是哥儿我慧眼识英雄呐！这徐尽欢果然不是盖的，真是有几把刷子，不仅在自己的财务专长上有所表现，在有关企业的整体管理上也有独到的见解。
自己这桩买卖真是值啊，有了专业人才的辅助，以后陈氏集团的发展就更顺风顺水啦！
六月的上海陷入一片的燥热不安之中。
陈家驹正是这个时候踏上了黄埔滩。
南洋市场已经巩固，每月稳定的五千台电风扇的销量让新加坡的查理很是满意，如此下来这一年的销量很轻松的就能突破五万台。这种狂飙的销售势头很是震惊南洋商界，大家都纷纷在思考和反思着自己的商业策略，一时间，整个南洋商界无形中形成了一个研究和模仿莲花电风扇营销思路的趋势。
陈家驹对于南洋的市场早就心中有数，有了查理在新加坡的放手一搏，自己实在没有必要再在那里指手画脚了，相信查理有了自己的指点后，他会更加顺风顺水。
现在电风扇厂每月的产量都能达到一万五千台左右，在徐尽欢和吉米等人的努力下，电风扇厂的产能得到了极大的提高，库存量也是直线提高，到五月份底，很轻松的库存就达到了近两万台。
有鉴于此，陈家驹召开陈氏集团的高层会议，最终决定是时候开发国内市场了，上海作为远东第一大城市，当然更是市场开发的重中之重，这才有了陈家驹的此番上海之行。
随同陈家驹到来的当然是大批的莲花牌电风扇，足足有一万台之多，在黄浦江码头英国人的仓库储存起来，自然这都是利用查理在沪上的关系。
此次跟着来到上海的，不再是小胖子和小耗子二人，陈家驹再器重他们也要注意影响，毕竟如今的集团公司已经形成了日益规范的规章制度，避免被人诟病任人唯亲。
作为销售部门的负责人，李世清此番就名正言顺的跟着这个在他人眼中的优差了。当然，李世清这个陈氏集团的销售经理的表现绝对值得这个待遇，至少在陈家驹眼中，自己的这个大姐夫已经表现的足够让人打心眼里尊重。
电风扇厂的一系列营销工作固然是陈家驹主持大局，但是在信奉执行力至上的陈家驹看来，李世清执掌的销售部门虽然还有些生疏和不足，但是他们对于营销工作的学习能力还是很强的。可以说，电风扇厂能有如此爆发性的销售，销售部门也是功不可没。