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    有点懂了,感情文局长和君二公子打的一个主意,包括孟晴在内,都是看中该项目的开创性和吸引眼球,都是要借助这个项目为自己夯实政绩。

    腻味!真的很腻味,把自己当成了什么?垫脚石?还是装点门面的吉祥物?凭啥呀?凭啥把自己当成装饰品?

    说实话邓某人真的很不舒服,如果这边有诚心搞试点,自己也无话可说,谁不希望自己的孩子茁壮成长?

    说白了干部考核分级制度试点就是邓某人的孩子,自从它诞生到现在,邓某人为它倾注了太多的心血,你当给人评分那么简单的么?

    就算给高海博的评分,看似儿戏的背后,也有着邓某人对那个家伙足够的了解,如果没有足够的了解,怎么可能给人家评分?

    那简直是虐待自己的孩子么!谁的孩子自己不心疼?不过凡事有两面,换一个角度去想,假如自己不去参与试点工作的验证,换做高海博那样的混蛋会是什么样的后果?

    等于是把未成年的女儿送给恶霸地主啊!一念及此邓华心中的懊恼消散了不少:“我愿意参与其中,但是需要组建一个团队,一个能够保密的团队。”

    噗哧!孟晴忍不住笑出来,女人想到了高海博,高公子被邓某人挤兑的画面有点惨。一如所料,那天谈话的内容早已经不胫而走。

    现在部里面每一个人,看向高公子的眼神都有点怪。实际上高海博同志已经有了全新的名字,叫做十二点五!

    相信邓某人来到中组部以后,也会知道这个消息的,孟晴笑道:“保密是必须的,谁也别想成为某人第二,相信也没有人敢尝试成为第二个数字干部!”

    什么数字干部?小邓同志一呆,这家伙智商有点低,看孟副局长戏谑的眼神,邓华瞬间反应过来应该是高海博那个蠢货了,12.5啊!

    文鸣很满意邓华的表态:“还有什么要求尽管提,不只是为了试点工作更好的进行,还要让工作精益求精。”

    想了想邓华道:“首先属性化数据模型构建单纯作为干部考核制度试点服务,绝对不能成为纪检部门审查干部的依据,另外这项工作务必有绝对保密的措施,我不想有一天成为众矢之的,被人家满大街追着砍。”

    哈哈!文鸣大笑:“放心,你说的也恰恰是我们想到的,眼下这项工作已经引起太多人忌惮,如果再和纪检部门搅混在一起,估计你的工作直接可以宣告结束了。”

    不得不说文局长对试点工作还是很有诚意的,远比君二公子有诚意,那个混蛋一旦巩固了自己的位子,顿时把自己和试点工作扔一边。

    就算新人入洞房媒人扔过墙也没有这么快的,那家伙甚至连洞房还没进,就已经把自己甩在一边了,赤果果的政治投机分子。

    2002年6月中旬中组部干部考核分级制度试点调研组成立,中组部政策法规局处级巡视员(借调挂职)邓华任组长,三位副组长分别是文鸣、孟晴和焦文顺。

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