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    转眼便是新年。

    年初一到年初五照样是新年宫宴,朝臣和内外命妇要在宫里领宴。

    往年宫宴都是徐莺和皇后一起准备的,然后等到皇后升座的时候,徐莺要领着内命妇和外命妇向皇后参拜,然后徐莺又再接受其余内命妇和外命妇参拜。

    但今年徐莺怀孕,且此时怀孕已经八个月近九个月了,宫宴的事宜便没有参加。只是徐莺觉得现在三公主也大了,她是公主之身,吃穿是不愁的,但也要学着理事看账本,免得以后庶务不明,让奴才们期满哄骗了而不自知。

    财色壮人胆,别看是奴才,有时候胆子大起来,真的是比主子还大。前不久就曾发生过,柳淑妃宫里被太监盗了几支名贵簪子的情况。那些簪子柳淑妃大概是不常戴了,所以让人锁在了库房里,结果某一天柳淑妃突然又想起来了,便让人去库房里找出来。结果倒是好,原本名贵的赤金点翠簪子,变成了外面渡着一层金粉的银簪子,那些原本的点翠,也变成了用蓝漆涂上去的。

    柳淑妃一生气,马上令人彻查,又令人去检查库房里还有没有东西少了或被人换了的。结果不查不知道,一查了不得,她库房里少了的东西还不少,像是汝窑、官窑出产的名贵瓷器,名贵的绸缎,首饰头面之类的,就连人参这些药材,被换或消失的都不少。那一阵柳淑妃宫里是好一阵的清洗,被查出了不少手脚不干净的人来,其中就有拿着她宫里库房钥匙,颇得柳淑妃信中的一个太监。

    后面徐莺等人听得这件事,将自己宫里也检查了一番。徐莺这里还好,她的库房钥匙是芳姑姑拿着的,芳姑姑守得严,库房倒是没有发生什么被盗的事情,倒是六皇子那里,大概下人欺负他年纪小,对这方面又不在意,将摆在他屋里的两个花瓶换了,换了两个可以以假乱真的赝品过来。

    而后皇后那里,听说也少了几件首饰,只是不多,少的多的是六公主屋里。还有赵婳那里,也有少量被盗的。

    底下的奴才在宫里眼皮底下,都敢盗窃这些实打实的物件,若三公主不懂庶务,下人们要想在账目上动动手脚监守自盗,都是分分钟的事情。别看三公主是公主,下人要欺骗起她来,毫不手软。

    所以徐莺有心想要历练她,便将她推荐给了皇后,让三公主一起帮着管一些事情。

    皇后在这件事情上倒是没有拒绝她,事实上,皇后这些日子以来,对她一直都是颇为客气的。以前皇后对徐莺吧,虽然也客气,但到底还是带了些正室看小妾的那种眼神。但现在,则是真的客气,基本上是将她当成了平等的平起平坐的人。

    让了三公主一起管事,就不好不管比三公主还年长的二公主,所以皇后让江婉玉让将二公主也一起送过来,她好一起教导。皇后本还想将自己的四公主也一起拉进来的,只是五公主跟四公主是一样的年纪,拉了四公主便不好不叫五公主了,人太多了管不好事,再加上她一个人也教导不过来,最终还是没将四公主算上。反正四公主这次没上,皇后自己管着后宫,有的是机会教她。吃亏的反而是五公主,赵婳没有管宫之权,这样的机会对她来说却是难得。

    三公主平时虽然也帮着徐莺管过一些事情,但却还是第一次参与举办宫宴这样的大事,心里难免兴奋了几分,每日早早的到前头去,到了晚上又乐呼呼的回徐莺这里来,将自己今天做的成绩告诉徐莺。

    不过三公主也会遇到难办的事情,就比如说,三公主管的是吃食这一块,但御膳房里菜从宫外运进来明明有这么多,但到了御膳房之后总是缺斤短两。问责的时候,各个环节的奴才又互相推诿或互相包庇,难以查出哪一个环节出了差错,令三公主有时候很心烦。再有有时候御膳房的人上菜会上慢了,问起来,厨子说是送菜的人送慢了,送菜的人不是说自己早送进来了,是厨子偷懒,就是说买菜的人买得太晚了。总之是各种推脱,而三公主事情多,也不可能每一个环节都亲自去看着。

    三公主很是有些烦恼的问徐莺道:“母妃,你以前遇到这种事情是怎么办的?”

    徐莺没有先告诉她该怎么做,而是先问她道:“那你遇到这种情况,是准备怎么做?”

    三公主道:“像那种短斤缺两的事情,我查不出来是哪一个环节出错,所以干脆就全部人都打二十大板,然后换一批人来管。可是换一批人之后,还是会出现这样的问题,女儿反而因为为此落了一个‘苛刻’‘狠辣’的名声。”她说着笑了笑,又跟徐莺道:“还有人私下偷偷的说,我是得了母妃你的真传呢。”

    说着又继续道:“还有上菜慢的问题,我就给每个环节的人立了一个时间表,比如说买菜的人一定要在什么时候将菜交给送菜的人,送菜的人则要在哪一个时辰将菜送到厨房,而厨房则要在什么时候将菜做出来。只要到了交接的时间点,我就派人去看一眼,这样就能知道哪一个环节出错,我也好问责了。现在上菜的事情倒是好多了,没有像刚开始的那样手忙脚乱了。”

    徐莺道:“奴才们为了自己的利益,有时候难免会互相包庇,特别是部门内部。甚至不止同一个部门的人互相包庇,部门与部门之间也会互相包庇。”无论在那里都是如此,就好比是在现代的公司里面,同一个子公司的部门之间有利益之争,但这是他们内部的事情,但等他们对外时,比如说对着公司的总部时,公司内部的人无论闹得多僵,却会一致向公司总部隐瞒包庇的,除非隐瞒包庇不下去了,这时候部门之间则会互相推诿。这种时候,最好的办法是从内部分化。

    徐莺跟三公主道:“你可以在每一个环节的正职之外,再安排一个副职。告诉他们,只要正职出了错,副职又能拿出证据来证明正职出错了,那副职就可以顶上。到时候,自有他们内部的人替你监督着。”

    三公主认真想了想,然后笑着对徐莺道:... -->>

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