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奥德里奇把这一群记者给逗乐了。
倒不是记者没脸没皮没尊严。
是被奥德里奇戳破了心中所想。
他们低头暗笑。
英足总这三不管地带会没猫腻？
鬼才信啊！
尤其现在奥德里奇又有国家队主帅的职务，米尔沃尔签下一名职业联赛连出场纪录都没有的“天才”，英足总居然通过了，虽然表面上看起来挫折不少，从六月到八月，超过两个月时间才最终完成，可浸淫足球圈多年的记者，哪个心里不是明白得一清二楚？
但奥德里奇的话，还真让人无法反驳。
米尔沃尔启动天才条款引进的球员，没有一个是遭人诟病的。
可这种转会，用结果去证明，有什么说服力？
英足总又没有未卜先知的能力。
大部分记者是来跑新闻凑热闹，但也有人是正儿八经关注米尔沃尔的，大卫-米勒肯定就是其中一个。
米尔沃尔是全欧洲豪强的公敌，对手研究他们，这些年的成功，让足球圈之外的人士也研究起了米尔沃尔，比如剑桥商学院。
在足球经济大环境处于有崩溃危机的背景下，大多数球队都是靠外部渠道获得发展资本，就连皇马都不例外，弗洛伦蒂诺上台时，皇马背负着近三亿的债务，现在。皇马在计划出售土地换取发展资金，那是西班牙官商合作的另类体现，但本质上与一些家族式管理的球队，靠资本家投资发展没有区别，只不过是投资方身份不同而已。
而像米尔沃尔。曼联，这种自给自足还能赚钱的俱乐部，就显得格外引人关注。
米尔沃尔七年的足球技战术风格转变已经被无数人剖析研究过了，笼统地说就是一步一步变强，走的是务实路线，从防守反击到阵地战。再到去强队客场也敢压迫进攻这样一个曲线成长，从弱变强。
而米尔沃尔的俱乐部商业发展，也开始被行内人士，或经济学者进行研究。
优秀的青训带来竞技的稳定，还能带来丰厚的回报，降低了俱乐部发展成本。
商业化疯狂地掠夺足球市场。
米尔沃尔的经营成功。被列为是90年代初阿贾克斯青训体系与曼联商业化结合的产物，两者相辅相成共同促进，产生了更积极的化学反应。
大卫-米勒却不认同剑桥商学院发表的文章，看起来商学院的教授做了大量工作调研，发布了一份总结性的报告。
可还是那句话，这是用结果去反证过程，没有意义。
优秀的青训。什么样是优秀的青训呢？
光有好教练足够吗？
肯定不够。
巧妇难为无米之炊啊！
没有天才苗子，光靠教练点石成金吗？
在大卫-米勒眼中，他认为米尔沃尔的成功，最重要的一点是灵活变通。
有很多球队的发展大计是很死板的。
要青训，那就青训一条路走到黑，当青训产品失败再失败，失败到了主席下台，老板欲哭无泪的时候，才会幡然醒悟。
而有的球队则一味砸钱，也无法收到立竿见影的效果。
米尔沃尔的灵活之处在于。杜绝隐患！
强扭的瓜不甜，有很多球队的主力在坚定地要离队时却被球队强行留下，结果呢？绝大多数是一个双输的结果，球队内部有了矛盾，战绩受到影响。球队也错过了将球员出售实现利益最大化的时机。
米尔沃尔对于去意坚决的球员，向来不会强留，外界时常会认为那些有实力的球员如果留在米尔沃尔，米尔沃尔会强大得难以想象，大卫-米勒对此并不认同，他觉得那反而会削弱米尔沃尔，因为势必会影响内部团结，只有团结的球队，才有强大的基础。
至于米尔沃尔坚持青训的传统，这的确没错，这些年精心努力地建设青训体系，为球队输送了很多新鲜血液。
可是在本赛季，明显可以看出，米尔沃尔这一年的青训质量有所下降。
能够从青年队调入一线队的，只有德罗西一个人！
问题出在哪里？
就是好苗子这一批少了。
米尔沃尔宁愿放走了超过10名青训球员，也不愿意将他们调入一线队，承诺给他们足够的出场时间。
这就是米尔沃尔灵活变通的另一个体现。
这样的变通，符合足球世界残酷的生存法则。
能者上位，而不在于是否有青训背景，青训不是必要产物，只是一线队更好的一种补充与组成部分。
今天签下的巴西人卡卡，他已然无法成为米尔沃尔的青训球员，但奥德里奇还是放走了10几名同年龄段的青训球员，而在一线队中给这位外来者留了位子。
大卫-米勒认为这才是米尔沃尔成功的秘诀，与时俱进，不被传统理念所束缚，也不会盲目地依照过去的成功来固定在一个模式... -->>
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